Mit Schirm, Charme und Melone - Regionalmanagerin Anneliese Dörr über das Amstettner Team

„Das Amstettner Schlüsselarbeitskräfte-Team zeichnet sich durch - inklusive mir - fünf völlig verschiedene Charaktere aus. Was möglicherweise Schwierigkeiten bedeuten könnte, funktioniert im SOMA in der Wagmeisterstraße aber mehr als nur gut“, überlegt Anneliese Dörr laut. „Wir scheinen uns einfach perfekt zu ergänzen“, so die Regionalmanagerin weiter über ihr Team.

Inge Höblinger, Marktleiterin und Urgestein des SOMA Amstetten, ist schon seit Anfang an  - somit seit 6 Jahren - dabei. Ihre Waffe ist ihr Charme, den sie bestens einzusetzen weiß. Sie ist ein Motivationstalent, das jede/n mitzureißen weiß.

Traudi Hausberger, die Marktleitungsstellvertreterin, ist „die Klare“ im Team. Sie ist einsatzbereit, wo immer sie gebraucht wird und der notwendige Fels in der Brandung im SOMA Amstetten.

Als Personalentwicklerin leistet Isabell Flam mit ihrem ansteckenden Humor und ihrer fachlichen Qualifikation ihren Beitrag zum guten Betriebsklima und Erfolg. Durch ihre strukturierte Vorgehensweise und ihr Einfühlungsvermögen gibt sie den Transitarbeitskräften den Anstoß, den sie brauchen um den Schritt in die richtige Richtung zu gehen.

Schon im letzten Newsletter haben wir Implacerin Inge Rausch vorgestellt, die für die Aufnahme neuer Transitarbeitskräfte und für deren Einschulung in den SOMAs Amstetten, Mostviertel und St. Pölten zuständig ist. Wertschätzend und einfühlsam geht sie auf die neuen MitarbeiterInnen zu und bringt ihnen  geduldig und mit viel Verständnis ihr neues Betätigungsfeld näher.

Weshalb aber nun Schirm, Charme und Melone - so die Frage an die Regionalmanagerin. „Schirm: Diesen bietet das in sich gut funktionierende Team den Transitarbeitskräften - einen Platz, an dem sie geschützt sind. Charme: Ich würde alle Mitarbeiterinnen als ausgesprochen charmant bezeichnen. Und die Melone?...“, lacht sie. „… Die Melone erklärt sich durch die runde Geschlossenheit, welche wir fünf Damen ausstrahlen."